Yepstrs tre rundabordssamtal om ungdomsjobb i Almendalen

Under politikerveckan i Almedalen arrangerar Yepstr tre rundabordssamtal om ungdomsjobb där inbjudna politiker, företagsledare och andra opinionsledare ska ta fram lösningar på ett antal utmaningar gällande ungdomsarbetslöshet, ungt entreprenörskap och integration av unga med invandrarbakgrund.

– Det finns massvis av driftiga och talangfulla ungdomar som vill göra något stort med sina liv men inte vet var de ska börja. Många tror att man klarar sig med bra betyg – och så var det kanske förr, men i dag är jobb vid sidan av skolan helt avgörande. Yepstr kan hjälpa de unga att komma igång, men det räcker inte. Det är därför vi har bjudit in till de här samtalen, säger Jacob Rudbäck, vd och grundare av Yepstr. Planen är att dessa tre rundabordssamtal om ungdomsjobb ska ta frågan i rätt riktning.Yepstr är en digital tjänst som kopplar samman hushåll med 15-21-åringar som vill hjälpa till med enklare uppdrag kring hemmet, familjen och trädgården. Ungdomarna tjänar egna pengar samtidigt som de får erfarenheter och referenser som blir ovärderliga den dag de ska ut och söka jobb på riktigt. Det är en tuff arbetsmarknad som väntar, med hög arbetslöshet bland unga.

Läs mer om tjänsten här! Eller ladda ned appen direkt!

Jacob Rudbäck hoppas att de tre rundabordssamtalen, som är nära på fullbokade, ska resultera i en plan för hur vi i Sverige kan öka antalet unga som jobbar minst en gång i månaden från drygt var fjärde till varannan, halvera sysselsättningsgapet mellan inrikes och utrikes födda, samt höja andelen företagsamma unga från dagens 5,55 procent till 10 procent på tre år.Jacob har själv startat ett tjugotal olika företag genom åren och arbetade senast som managementkonsult på The Boston Consulting Group i Australien. Han betonar vikten av att börja jobba tidigt, inte minst för utlandsfödda.Jacob Rudbäck säger:– Det finns mängder av exempel på den starka kopplingen mellan att börja jobba tidigt och framgång senare i livet. Enligt SKL:s rapport ''Utbildning – nyckeln till arbete'' från 2015 har den som har arbetat någon gång under gymnasietiden 230 procent större chans att få jobb efter studenten. Och i rapporten ''Ungas utmaningar och möjligheter på arbetsmarknaden'', som gavs ut av McDonalds 2011, säger 76 procent av de tillfrågade HR-cheferna att det mest effektiva sättet för utlandsfödda att integreras i Sverige är ett tidigt inträde på arbetsmarknaden.Samtalen äger rum 3 juli klockan 10:00 respektive 14:30 och 4 juli klockan 10:00 på Fiskargränd 5 och webbsänds på Yepstrs sida på facebook.